الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ظهر قانون الحد الأدنى للأجور في عام 2019 في الولايات المتحدة. هو أقل أجر يمكن دفعه للعامل مقابل عمله في الساعة أو اليوم أو الشهر، ويتم تحديد هذا المبلغ وفقًا للقانون المعمول به في كل دولة. تم تطبيق هذا القانون لأول مرة في نيوزيلندا وأستراليا، بهدف رفع أجور العمال المبتدئين.
نظرا لأهمية هذا الموضوع لكثير من الناس، يسعدنا اليوم أن نقدم لكم عبر موقعنا الإلكتروني زيادة في هذه المقالة تحت عنوان الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد، وهنا هي التفاصيل تابعنا.
ما هو اللقب الذي يطلق على قارة أوروبا عزيزي القارئ إذا كنت تريد معرفة كل ما يتعلق بهذا، فعليك قراءة هذه المقالة التي أعددناها لك
الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد
تحدد الحكومة بشكل دوري الحد الأدنى الفيدرالي للأجور، وتم تحديد الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة في عام 2019 عند 7.25 دولارًا للساعة. مرت هذه الزيادة بثلاث مراحل من عام 2007 إلى عام 2009، من 5.15 دولارات ثم إلى 5 دولارات. 85 دولارًا، وأخيراً 7.25 دولارًا. لم يتم تحديد أي زيادة في قيمة الحد الأدنى للأجور منذ عام 2009.
سوق العمل في السويد
ينقسم سوق العمل في السويد إلى قطاعين، قطاع خاص مثل المحلات التجارية والبناء والمطاعم، حيث يعمل به 70٪ من إجمالي السكان في السويد، والقطاع العام وهو قطاع خاص للحكومة مثل التعليم، الشرطة والصحة والمياه والصرف الصحي. تتطلب بعض المجالات في السويد أن يحصل العامل على شهادة تأهيل أعلى مثل المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. كما يوجد نقص في القوى العاملة في بعض المجالات التي تتطلب شهادة تأهيل مثل الهندسة والطب والتعليم وغيرها من الوظائف. لذلك من السهل العثور على العديد من الوظائف الشاغرة في هذه المهن.
المساواة في العمل بين الرجل والمرأة في السويد
تسعى السويد إلى تحقيق المساواة في سوق العمل بين الرجل والمرأة، من أجل الاستفادة من تجربة كلا الجنسين في العمل، مما يؤدي إلى زيادة الاقتصاد وتطور البلاد. 80٪ من النساء في السويد يعملن خارج المنزل وتتراوح أعمارهن بين 20 و 64 سنة. على الرغم من وجود مساواة في حق المرأة في العمل، إلا أنه لا يوجد مساواة بينهما في أجر نفس العمل. تكسب المرأة في السويد أقل من الرجل، على الرغم من أنها تقوم بنفس العمل الذي يقوم به الرجل. كما يوجد فرق بين المرأة والرجل في فرص العمل المتاحة لهما. تعمل الحكومة السويدية على تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في جميع المجالات، وأن تكون فرص العمل حسب مؤهلات المتقدم للوظيفة، بغض النظر عن جنسه.
أجور العمال في السويد
تتراوح الرواتب الشهرية للعمال في السويد من 15800 كرونة سويدية (الحد الأدنى للأجور) إلى 518000 كرونة سويدية (الحد الأقصى للأجور)، حيث تختلف الرواتب حسب المسمى الوظيفي. يبلغ عدد الأشخاص الذين لديهم حد أقصى للأجور 75٪ من جميع الموظفين السويديين، بينما يبلغ عدد العمال ذوي الحد الأدنى للأجور 25٪ من إجمالي عدد العمال. هناك تفاوت عنصري واضح بين رواتب الرجال والنساء، حيث أن أجر الرجل يزيد بنسبة 5٪ عن أجر المرأة. هناك أيضًا فرق في الراتب السويدي بين وظائف القطاع الخاص ووظائف القطاع العام. أجر العاملين في القطاع الحكومي الحكومي أعلى بنسبة 5٪ من راتب العاملين في القطاع الخاص. وبحسب إحصائية 2023، ارتفعت الرواتب في 2019 عن الرواتب في 2018 بنسبة 2٪. ينقسم الراتب في السويد إلى جزأين الراتب الشهري، وهو المبلغ الثابت الذي يدفع للموظف مقابل عمله، بغض النظر عن عدد الساعات المعمول بها. راتب عن ساعات العمل والساعات المعمول بها. متوسط الأجر في الساعة في السويد هو 670 كرونة سويدية.
هل تعرف كل أعلام الدول الأوروبية عزيزي القارئ هل تعرف أهم وأشهر دول الاتحاد الأوروبي سيتم تقديم كل هذه الأسئلة وأكثر لك في هذه المقالة بالتفصيل
شروط الحصول على عمل في السويد
- مطلوب جواز سفر ساري المفعول.
- يجب على صاحب العمل تسجيل موظفيه بالتأمين الصحي وتأمين السلامة وتأمين نهاية الخدمة عند بدء العمل.
- يجب أن يكون الراتب مجزيًا ويغطي احتياجات الموظف، حيث يجب ألا يقل الراتب عن 13000 كرونة سويدية شهريًا قبل الضرائب.
ساعات العمل السويدية والقوانين
تصل ساعات العمل العادية في السويد إلى 40 ساعة في الأسبوع، بما في ذلك الإجازات ووجبة الإفطار والإجازات المرضية. يحق للعامل 25 يوم إجازة في السنة سواء كان بدوام جزئي أو بدوام كامل. يجب أن تتضمن ساعات العمل اليومية استراحة لا تقل عن 30 دقيقة، ويجب أن يكون هناك مكان لتناول الطعام داخل مكان العمل. للموظف الحق في أخذ استراحة قصيرة ليتمكن من قضاء حاجته. يدفع صاحب العمل للموظف بدل الإجازة المرضية والعمل الإضافي.
المستندات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد
- أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في مجال التربية.
- شهادة إجادة اللغة السويدية.
- اجتياز اختبار TISUS باللغة السويدية.
- نسخة من الدبلوم.
- دفع رسوم التقديم.
المستندات المطلوبة للعمل في القطاع الصحي في السويد
- شهادة السجل المدني.
- نسخة من الشهادة الجامعية أو الدبلوم في المجال الطبي (الأصل ونسخة مترجمة إلى السويدية أو الإنجليزية).
- نسخة من شهادة الكفاءة المهنية في التخصص (الأصل ونسخة مترجمة إلى اللغة الإنجليزية أو السويدية).
- طلب عمل مكتمل.
- نسخة من شهادة الخدمة (الأصل ونسخة مترجمة إلى الإنجليزية أو السويدية).
إذا كنت تفكر عزيزي القارئ في الحصول على جواز سفر أوروبي، في هذا المقال نقدم لك بالتفصيل كل ما يتعلق بهذا الموضوع، لذا يرجى قراءته
للحصول على عمل في السويد
يجب تقديم السيرة الذاتية وخطاب التقديم إلكترونيًا إلى الشركة. يجب ألا تقل السيرة الذاتية عن صفحة أو صفحتين، ويجب أن تتطابق المهارات والشهادات التعليمية (للمتقدم) مع المتطلبات المذكورة في فقرات الوظيفة. علامة الموافقة على الوظيفة هي طلب الشركة لإجراء مقابلة. يسأل مقدم الطلب عن أشياء تتعلق بالوظيفة وقد يسأل عن أشياء شخصية، مثل السؤال عن هواية أو أصدقاء أو عائلة.
اقتصاد السويد
تعتبر السويد واحدة من الدول المتقدمة اقتصاديًا والنامية. إنها دولة مستقرة اقتصاديًا وخالية من الديون الوطنية تقريبًا. يعتبر خط الفقر في السويد هو الأدنى في الدول الأوروبية، حيث لا يتجاوز 7٪ من إجمالي سكان السويد. هناك العديد من فرص العمل في السويد، مما يؤدي إلى انخفاض معدل البطالة الذي يقدر بنحو 7.7٪ من إجمالي القوى العاملة في السويد.
سن التقاعد في السويد
يوجد في السويد عدد كبير من كبار السن، 79 عامًا للرجال و 81 عامًا للنساء. سن التقاعد يسمى الإحالة إلى المعاش، وهو السن القانوني الذي يلزم صاحبه بترك العمل عند بلوغه. يبدأ سن التقاعد للعمل في السويد من 61 سنة إلى 65 سنة. يقرر العامل سن التقاعد بنفسه، فكلما بلغ سن التقاعد، زاد راتبه الشهري. يتكون نظام التقاعد من ثلاثة أقسام
معاش التقاعد الاستثماري
في كل عام، يدفع العامل 2.5 في المائة من الدخل الأساسي للتقاعد واسترداد الضرائب لمعاش تقاعد الاستثمار. يختار العامل مكان وضع الأموال، سواء في صندوق الاستثمار أو في محافظ صناديق الاستثمار التابعة للدولة.
معاش التقاعد على أساس الدخل
يتم سنوياً خصم 16٪ من قيمة دخل التقاعد الأساسي والمبالغ المستردة الضريبية لمعاش التقاعد على أساس الدخل. يتكون أساس التقاعد من الأنشطة التجارية والإجازة المرضية ونقد الوالدين.
معاش تقاعدي مضمون
إذا لم يكن للعامل دخل أو كان دخله منخفضًا، فيحق له هذا النوع من التقاعد. هذا المعاش يحل محل سنوات الإقامة في السويد، ويعتمد المعاش على دخل العامل.
ما هي الدول الأكثر زيارة في قارة أوروبا وماهي مزاياه سنعرف كل هذا عندما نقرأ هذا المقال
من خلال موقعنا قدمنا لكم هذا المقال حول الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد. نأمل أن نكون قد ساعدناك وأجبنا على جميع أسئلتك. نرحب بالمزيد من الأسئلة والاستفسارات عبر موقعنا ونعد بالرد عليها في أسرع وقت بإذن الله.
جيد وسعدت بلقائك.