نموذج طلب نقل موظف مستند لأي موظف يرغب في الانتقال من مكان عمله إلى فرع آخر للشركة أو المؤسسة، سواء كان يعمل في القطاع العام أو الخاص، ويجب تقديم نموذج طلب نقل موظف بطريقة مهنية إلى تأكد من قبول هذا في حالة استيفاء شروط النقل، ولهذا السبب ستكون مقالة اليوم عبارة عن مستند نموذج طلب نقل موظف.

تعرف علي

استمارة طلب نقل موظف doc

استمارة طلب نقل موظف doc

هو مستند يستخدم لغرض نقل موظف من مكان عمله إلى مكان آخر سواء كان نقل في نفس الشركة ولكن من قسم إلى آخر أو نقل إلى منطقة أخرى أو إلى شركة أخرى . بشكل عام، يجب أن يحتوي طلب نقل الموظف على مجموعة من البيانات المهمة مثل اسم الموظف وبياناته والمسمى الوظيفي له والمكان الذي سيتم التحويل إليه، ويجب التوقيع على الطلب.

قد تكون مهتمًا

شروط نقل الموظف

شروط نقل الموظف

من أجل أن تكون هناك إمكانية لنقل موظف من مكان عمله إلى مكان آخر، هناك مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها، وهي

  • يجب على الموظف تقديم طلب النقل بنفسه.
  • يجب أن تكون هناك وظيفة شاغرة في المكان الذي يرغب الموظف في الانتقال إليه، ويجب أن تكون هذه الوظيفة في نفس الدرجة الوظيفية للموظف الراغب في الانتقال.
  • يجب الموافقة على نقل الموظف، ويجب أن تصدر هذه الموافقة من مكان عمله الحالي ومن المكان الذي يرغب في الانتقال إليه أيضًا.
  • هناك بعض الحالات التي يجب فيها على الموظف الحصول على موافقة وزارة الخدمة المدنية حتى يتمكن من الانتقال من وظيفته إلى وظيفة أخرى أو مكان آخر.
  • قبل أن يبدأ الموظف في تولي وظيفته الجديدة، يجب عليه القيام بفعل إنهاء حفلة من مكان وظيفته القديمة.
  • يجب أن يبدأ العمل في المؤسسة الجديدة في نفس التاريخ الذي ينهي فيه وظيفته القديمة.
  • كما أن من شروط الموافقة على نقل الموظف ألا يزيد راتبه في الوظيفة الجديدة عن الراتب الذي كان يتقاضاه في الوظيفة القديمة.

تعرف علي

الحالات التي لا يقبل فيها نقل الموظف

نقل الموظف

في بعض الحالات لا يمكن الموافقة على نقل موظف من مكانه أو عمله إلى وظيفة أخرى وهي

  • إذا لم يكمل الموظف سنة كاملة في وظيفته، وإذا أكمل سنة، يجب أن يكون بدون إجازات غير مدفوعة الأجر.
  • هناك بعض الوظائف التي تتطلب من الموظف إتمام العمل لمدة لا تقل عن أربع سنوات قبل أن يطلب النقل من وظيفة إلى أخرى.
  • إذا كان الموظف في فترة التدريب، يمكنه الانتقال فقط داخل نفس المؤسسة وبنفس الدرجة الوظيفية، ولكن لا يمكنه الانتقال إلى مكان آخر.
  • في حالة عدم توفر وظيفة في نفس الدرجة الوظيفية للمكان الذي يرغب الموظف في الانتقال إليه، فلا يمكن نقله، وفي حالة توفر درجة وظيفية أقل، يجب على الموظف نفسه الموافقة على هذا النقل حتى يتم ذلك مع العلم أن راتبه سينخفض.
  • في حالة ضعف تقييم الموظف في العام السابق للنقل، في هذه الحالة، لا يمكن قبول طلب النقل الخاص به.

قد تكون مهتمًا

استمارة طلب نقل موظف للتحميل مباشرة مجانا

للحصول على نموذج طلب نقل موظف جاهز للطباعة، يمكنك النقر فوق