إصدار رخصة العمل في السعودية

إصدار رخص العمل في السعودية

رخصة العمل هي رخصة يتم إصدارها من قبل وزارة الموارد البشرية عند موافقتها على العمل في السوق السعودي، ويتم إصدارها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السعودية لكل المقيمين العاملين على أرض المملكة، كما وأتاحت الوزارة خدمة إلكترونية تتيح للعمالة الوافدة في أي منشأة إمكانية إصدار هذه الرخص إلكترونياً عبر الموقع الإلكتروني.

متطلبات إصدار رخص العمل

من أجل إصدار رخص العمل في السعودية، يجب أن يتم تحقيق المتطلبات التالية:

• إذا كانت المنشأة أو المؤسسة في النطاق الأخضر (الشركات أو المؤسسات التي تشتمل على عدد موظفين أجانب أقل من الموظفين المواطنين)، حيث إنّ رخص العمل لا تمنح للمنشآت في النطاق الأحمر (الشركات أو المؤسسات التي تشتمل على عدد موظفين أجانب أكثر بكثير من عدد الموظفين المواطنين).
• يجب أن يتم التأكد من أن تاريخ المنشأة ساري المفعول.
• يجب التأكد من أن المنشأة أو المؤسسة مشاركة في خدمة العنوان الوطني لدى البريد السعودي.
• يجب أن يكون قد تبقى على تاريخ انتهاء رخصة العمل الخاصة بالمنشآت أو المؤسسات ستة أشهر أو أقل.
• يجب أن لا يكون للشخص الوافد المراد إصدار رخصة عمل خاصة به طلبَ نقل لمنشأة أو مؤسسة أخرى.
• يجب أن يكون العامل الوافد على رأس عمله، وأن يكون لديه رقم إقامة خاص به.
• يجب ألا يكون قد مضى على مدة إقامة الوافد عامين أو أكثر تبدأ من تاريخ دخول هذا الوافد إلى السعودية (في حالة تجديد رخصة العمل لمنشأة أو مؤسسة في النطاق الأصفر، والنطاق الأصفر هو الذي يشتمل على المؤسسات أو الشركات التي يكون فيها عدد الموظفين الأجانب أكثر قليلاً من الموظفين المواطنين).

خطوات تقديم طلب من أجل إصدار رخص العمل

هناك خطوات يجب على الشخص المتقدم بطلب الحصول على رخصة العمل اتباعها، وهذه الخطوات هي:

• يجب أن يقوم الشخص المتقدم بطلب إصدار رخصة عمل بزيارة موقع وزارة العمل الإلكتروني، وأن يقوم بتسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.
• يقوم الشخص مقدم الطلب باختيار خيار "المنشأة" عن طريق تسجيل البيانات كاسم المستخدم وكلمة السر، ومن ثم اختيار خدمة "إصدار أو تجديد رخص العمل".
• يدخل الشخص البيانات الخاصة، ويقوم بإضافة العمالة الوافدة التي سيقوم بإصدار رخصة العمل الخاصة بهم أو تجديدها.
• يختارمقدم الطلب العمالة الوافدة المقصودة بخدمة إصدار الرخص.
• يحسب النظام في الموقع الإلكتروني المقابل المالي، ومن ثم ينقر المتقدم بالطلب على خيار "إرسال".
• يقوم النظام التابع للموقع الإلكتروني بإرسال رقم سداد إلى نظام السداد، كما ويتم إضافة طلب إصدار رخص العمل، وتكون حالة الطلب "قيد السداد".
• يجب أن يقوم الشخص المتقجم بالطلب بدفع المبالغ المطلوبة منه حسب رقم السداد الخاص به، ومن ثم سيصل للشخص إشعار.
• يتم إرسال رخص العمل من قبل النظام إلى مركز المعلومات الوطني.

خطوات تجديد رخص العمل الخاصة بالمقيمين

يتم تجديد رخص العمل الخاصة بالعمال المقيمين من قبل أصحاب المنشآت أو المؤسسات، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:

• يجب أن يتم الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الإلكتروني.
• بعد أن يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني؛ يقوم الشخص بالضغط على خيار "خدمات الوزارة"، ومن ثم الضغط على خيار "دليل الخدمات".
• يجب أن يقوم الشخص بعد ذلك بالضغط على خيار "إصدار/ تجديد رخص العمل"، ومن ثم النقر على خيار "بدء الخدمة".
• يتم تسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة به.
• يجب تعبئة بيانات الخص العامل والمراد تجديد رخصة العمل الخاصة به، ومن ثم الضغط على خيار "إرسال".
• ستصل للشخص المستعلم رسالة نصية عبر الهاتف المحمول تتضمن تفاصيل طلب تجديد الرخصة، ورقم السداد الخاص به.
• يقوم الشخص بدفع الرسوم المستحقة، ومن ثم التوجه إلى أحد مكاتب الجوازات من أجل استكمال إجراءات تجديد الرخصة.

رسوم تجديد رخص العمل

• تبلغ رسوم تجديد رخصة العمل الخاصة بالمقيمين في السعودية 100 ريال سعودي على أن يتم تجديدها سنوياً.
• يجب أن يتم دفع الرسوم المطلوبة لرخص العمل في أي بنك سعودي وذلك خلال 14 يوم كحد أقصى من تاريخ استخراج الرخصة، وفي حال عدم قيام الشخص بدفع المبلغ المقرر خلال هذه المدة؛ فسيتم إلغاء رخصة العمل الخاصة به.
• إذا لم يقم الشخص المقيم بتجديد رخصة العمل الخاصة به بعد انتهائها خلال 6 أشهر، فستفرض عليه غرامة مالية تبلغ 500 ريال سعودي وذلك في حين كان التأخير للمرة الأولى.
• سيتم مضاعفة المبلغ المطلوب من المتأخر عن الدفع ليصل إلى 1000 ريال سعودي في حالة تأخير تجديد الرخصة للمرة الثانية.
• سيتم ترحيل المقيم خارج المملكة في حال عدم تجديده لرخصة العمل الخاصة به للمرة الثالثة.