بالنسبة للموظف والعاطلين في المملكة العربية السعودية، تم تخصيص تمويل بدون فوائد يصل إلى مائة وخمسين ألف ريال سعودي لمساعدتهم على تحسين مستوى المعيشة في المملكة العربية السعودية. يحتاج التمويل إلى توفير بعض الضوابط والأحكام المطلوبة ومنها أن لا يتجاوز دخل مقدم الطلب أربعة عشر ألف ريال سعودي في المملكة للموافقة عليها عند طلب التمويل من بنك التنمية الاجتماعية والذي يقدم العديد من المزايا التمويلية ومنها الحصول على التمويل بسهولة. أقساط شهرية بدون فوائد مالية إضافية على مبلغ التمويل المناسب للعميل سواء كان موظفاً أو عاطلاً عن العمل عبر موقع البنك السعودي للتنمية الاجتماعية بالمملكة.

شروط أساسية مهمة للحصول على منتج تمويل العمالة الذاتية في المملكة العربية السعودية

يتطلب منتج نافذ من بنك التنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية عام 1443 هـ توفير جميع الشروط والأحكام المطلوبة للتمويل في المملكة، بما في ذلك توفير من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قبل تقديم العمل الحر. وثيقة لكل من العاطلين عن العمل أو الموظفين السعوديين، لذلك سنشرح للجميع جميع أهم الشروط والضوابط المطلوبة وإليكم جميع التفاصيل المتوفرة

  • يحتاج موقع الويب الخاص بالمنتج المستقل الذي يقدمه بنك التنمية الاجتماعية داخل المملكة إلى توفير وإحضار مستند مستقل للعاطلين عن العمل والموظفين قبل تقديمه إلكترونيًا للتمويل المناسب للعملاء.
  • أن يكون للموظف دخل شهري لا يزيد عن أربعة عشر ألف ريال سعودي في المملكة العربية السعودية.
  • يتطلب تمويل العمل الحر أن يبدأ عمر مقدم الطلب من واحد وعشرين عامًا أو أكثر، ولكن قد يصل إلى ستين عامًا عند التقديم لدى بنك التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

مزايا الحصول على برنامج منتج مستقل في المملكة العربية السعودية

  • التمويل متاح لجميع العاطلين عن العمل وكذلك الموظفين السعوديين في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص ومتوافق مع الشريعة الإسلامية.
  • التمويل دون دفع أي فوائد مالية إضافية على مبلغ التمويل حتى مائة وخمسين ألف ريال سعودي.
  • تتميز الآن بفترة سداد سهلة تصل إلى خمس سنوات من خلال منتج الوصول إلى تمويل التوظيف الذاتي.
  • تسجيل جميع العملاء السعوديين في التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
  • وكذلك الحق في فتح حساب مصرفي في أي من البنوك السعودية بعد موافقة بنك التنمية الاجتماعية.