في هذا المقال سوف نتحدث عن مفهوم الادارة والقيادة والذي يعد في المرحلة الثانوية علوم ادارية 1نظام المقررات والذي طرح فيه سوال حول الفرق بين القائد والمدير وعبر موقع اعرفها صح، سنضع لكم الاجابة الصحية لهذا السؤال.
الفرق بين القائد والمدير
الإجابة الصحيحة:-
القائد: يؤثر القائد على الآخرين ليتعاونوا على تحقيق الهدف الذي اتفقوا على أنه مرغوب فيه.
إقناع الرؤوساء وحثهم على المساهمة في أداء النشاط التعاوني.
التأثير في الأفراد وتنشيطهم للعمل معاً في مجهود مشترك لتحقيق أهداف المنظمة.
توجيه العمال داخل المنظمة للوصول إلى هدف المنظمة.
المدير: يقدم الخدمة للغير والتعاون معهم.
يمكن بواسطته تنفيذ اعمال معينة والاشراف عليها.
تنفيذ الأشياء عن طريق الآخرين.
معرفه ما تريد بالضبط ثم تتأكد بأن الأفراد يؤدونه بأحسن وأقل تكلفة.
تنظيم الجهود وتنسيقها بين الموظفين حتى يتم استغلال الموارد المتاحة وتحقيق الهدف المحدد بكفاءة وفاعلية.
التوجية والتخطيط والتنظيم والرقابة حتى يتمكن من تحقيق الأهداف الذي تسعى اليها المنظمة.
تعريف الإشراف الإداري
هو عبارة عن توجيه وقيادة المرؤوسين للعمل بأقصى طاقاتهم، والعمل على تحقيق الأهداف المتبادلة بين الإدارة، والمرؤوسين، عن طريق التشجيع، والتحفيز، والاتصالات المتبادلة، ومعرفة احتياجات المرؤوسين، وتحقيق التوازن بين أهداف الإدارة، وأهداف الموظفين.
وفي ختام المقال نؤكد لكم بأن موقع اعرفها صح، سيوافيكم حلول اسئلة المناهج الدراسية الصحيحة لطلاب المدارس طلاب التعليم عن بعد في السعودية كما اجبنا عن (الفرق بين القائد والمدير) مع تمنياتنا لكم التوفيق والإزدهار والنجاح.
الإجابة الصحيحة:-القائد: يؤثر القائد على الآخرين ليتعاونوا على تحقيق الهدف الذي اتفقوا على أنه مرغوب فيه.إقناع الرؤوساء وحثهم على المساهمة في أداء النشاط التعاوني.التأثير في الأفراد وتنشيطهم للعمل معاً في مجهود مشترك لتحقيق أهداف المنظمة.توجيه العمال داخل المنظمة للوصول إلى هدف المنظمة.المدير: يقدم الخدمة للغير والتعاون معهم.يمكن بواسطته تنفيذ اعمال معينة والاشراف عليها.تنفيذ الأشياء عن طريق الآخرين.معرفه ما تريد بالضبط ثم تتأكد بأن الأفراد يؤدونه بأحسن وأقل تكلفة.تنظيم الجهود وتنسيقها بين الموظفين حتى يتم استغلال الموارد المتاحة وتحقيق الهدف المحدد بكفاءة وفاعلية.التوجية والتخطيط والتنظيم والرقابة حتى يتمكن من تحقيق الأهداف الذي تسعى اليها المنظمة.