تعتبر طريقة إرسال التطوير المهني للمدير للموافقة على الطلب المقدم من الموظف من الأمور التي يبحث عنها العاملون في وظائف التعليم في المملكة العربية السعودية، خاصة بعد إعلان وزارة التربية والتعليم السعودية عن تلقي طلبات الموافقة من أنشطة التطوير المهني ستنتهي قريبًا بحلول نهاية عام 2023، لذلك ستتم الموافقة. على هذه الأنشطة من قبل الإدارات. في شهر رجب 1444 هـ، إعداد قائمة الترقيات الجديدة التي تعتمد على الأنشطة المهنية وتراخيص المعلمين.
نظام تسعير الخدمة الذاتية
نظام فارس للخدمة الذاتية هو أحد الأنظمة الإلكترونية التي أطلقتها وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية لخدمة العاملين في قطاعات التعليم المختلفة سواء كانوا معلمين أو إداريين أو مستخدمين أو عاملين. يوفر نظام فارس عددًا من الخدمات التي يمكن للموظف أو المعلم الحصول عليها عبر الإنترنت. اعتماد الموظف المختص بشكل آلي دون الحاجة إلى العودة للوزارة لإتمام هذه الخدمات بشكل ورقي، كما يسمح النظام للمعلم / الموظف بمتابعة القرار الذي يرغب في اتخاذه ابتداءً من عرضه على الموظف المناسب حتى يتم إصدارها إلكترونيًا، ويتم تقسيم الخدمات التي يقدمها نظام الخدمة الذاتية وفقًا لطبيعتها للاستفسارات والاستفسارات من خلال الاستفسارات، ويمكن تقديم الاستفسارات إلى موظفين متخصصين، ويمكن متابعة خدمات المعلومات. يتم تقسيم الخدمات أيضًا وفقًا لسلطة الشخص إلى خدمات إدارية وخدمات الموظفين.
عباد النظام الفارسي ملزمون
تنقسم الخدمات المقدمة للموظف في نظام تسعير الخدمة الذاتية إلى خدمات تحقيق وطلب خدمات على النحو التالي: أولاً: الطلبات:
- طلبات المغادرة.
- لاحظ بدء العمل بعد الإجازة.
- طلب قطع الإجازة.
- اترك طلب التمديد.
- طلب إلغاء الإجازة.
- طلب تعديل بداية الإجازة.
- مطالبة بالتعويض.
- طلب التقاعد.
ثانيًا: الاستفسارات:
- الإفصاح عن الأجور.
- بيانات الموظف.
- تاريخ الموظفين.
- بيان التفويض.
- إعلان خارج ساعات.
- الطلبات المعلقة التي قدمها الموظف.
خدمات مدير نظام فارس
السؤال للمدير هو نفسه بالنسبة للموظف من حيث نوع الطلبات المقدمة إليه، وهي استفسارات وطلبات خدمات، على النحو التالي: أولاً: خدمات المعلومات:
- تعرف على الموظف.
- التحقيق في طلبات الاعتماد من الموظفين.
ثانياً: الطلبات:
- طلب تعويض عامل.
- إشعار بغياب الموظف.
- تم رفعه مباشرة إلى الموظف بسبب إجازته
انظر أيضاً: إدخال الدورات التدريبية في نظام فارس وخطوات الالتحاق بالدرجات الجامعية
كيفية إرسال التطوير المهني إلى المدير
من أجل الموافقة على أنشطة التطوير المهني لمعلم أو موظف في منصب تدريسي في المملكة العربية السعودية، يجب عليه أولاً الدخول في الأنشطة التي وافقت عليها الوزارة للنظر فيها في الجديد. نظام الترقية في المملكة، وبعد إرسال واعتماد أنشطة التطوير المهني من خلال هذه الطلبات، فيما يلي طريقة إدخال التطوير المهني في فارس:
- أدخل نظام تسعير الخدمة الذاتية “من هنا”.
- اكتب اسم المستخدم وهو الرقم القومي.
- أدخل كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق المرئي.
- انقر فوق “تسجيل الدخول”.
- حدد “سلطة الخدمة الذاتية للموظف” في الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق “التطوير المهني للمعلم”.
- أدخل بيانات الموظف المطلوبة وهي:
- لا حالة مدنية.
- يارب
- الهاتف الخلوي.
- صاحب العمل.
- الرمز الوزاري.
- الاعتراف بصحة البيانات المدخلة من قبل الموظف.
- اختر “بيانات عن أنشطة التطوير المهني”.
- انقر فوق خيار “إضافة” لإضافة أنشطة جديدة لم يتم إدخالها مسبقًا في النظام.
- قم بتعبئة بيانات النشاط المطلوب اعتمادها، وهذه البيانات هي:
- اسم نشاط التطوير المهني.
- الجهة التي أصدرت الشهادة. (يختار المعلم الجهة المصدرة من بين الجهات المعتمدة للتدريب من قبل وزارة التربية والتعليم السعودية).
- تاريخ بدء النشاط.
- تاريخ انتهاء النشاط.
- اختر وضع المعلم في البرنامج سواء كان فنانًا أو فاعلًا.
- نوع النشاط.
- نوع المدة.
- مدة النشاط.
- انقر على أيقونة “حفظ”.
في حالة نشاط آخر، يتم اتباع نفس الخطوات لدخول النشاط الجديد، وبعد إضافة أنشطة التطوير المهني وحفظها إلكترونيًا، يتم إرسال هذه الأنشطة للمراجعة والموافقة عليها.
كيفية الموافقة على التطوير المهني للمدير
تعتبر خطوة اعتماد أنشطة التطوير المهني للمعلمين – كما ذكرنا – من التخصصات التي يوفرها نظام تسعير الخدمة الذاتية، ويجب على مدير المدرسة الموافقة على التطوير المهني، وعليه اتخاذ عدد من الخطوات على النحو التالي:
- يقوم مدير المدرسة بتسجيل الدخول إلى النظام
- أسعار الخدمة الذاتية “من هنا”.
- اكتب اسم المستخدم وهو الرقم القومي.
- أدخل كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق المرئي.
- انقر فوق “تسجيل الدخول”.
- انتقل إلى “قائمة الإجراءات”.
- انقر فوق التطبيق للموافقة.
بعد تحديد الطلب ينتقل المدير إلى صفحة تفاصيل الطلب ويراجع الطلب ويمكنه اتخاذ أي من القرارات المتعلقة به سواء بالموافقة على الطلب أو رفضه أو إعادة الطلب للموظف المعني أو إرسال طلب لمزيد من المعلومات. معلومات من مقدم الطلب في حالة عدم وجود معلومات كافية للموافقة على الطلب.
- انقر فوق “تفاصيل بيانات النشاط”.
- اسأل عن الدورات التي سجلها المعلم.
- طابق الشهادات مع البيانات المتاحة للمدير.
- اكتب ملاحظات للمعلم إذا ارتكب المعلم أي أخطاء.
- انقر فوق “حفظ” بعد الانتهاء من التعديلات.
- اذهب الى الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق “طلب مزيد من المعلومات”.
- صياغة التغييرات المطلوبة من الموظف لإبلاغه.
- بالنقر على “تشغيل”. ليقوم المعلم بإدخال البيانات المطلوبة لمراجعة ملف موافقته.
- يقوم المدير بالضغط على أيقونة “اعتماد” بعد مراجعة البيانات التي قام الموظف بتغييرها ووجد أن جميع البيانات كاملة ومطابقة للأوراق والشهادات الرسمية.
راجع أيضًا: كيفية الدخول إلى التطوير المهني في فارس
مراقبة ساعات التطوير المهني في نظام فارس
يقدم المعلم من خلال نظام تسعير الخدمة الذاتية دورات تدريبية أو أنشطة مهنية يقوم بها من أجل زيادة فرص ترقيته في ظل نظام الترقية الجديد المعلن من وزارة التربية والتعليم السعودية. التعليم في عام 2023، ومن بين البيانات المهمة المطلوبة من المعلم للدخول في هذا النظام عدد ساعات التدريب التي حصل عليها خلال البرنامج التدريبي، وفي هذه الحالة يتم معرفة عدد ساعات التدريب من خلال الشهادة التي حصلت عليها هيئة التدريب . ومع ذلك، يواجه بعض المعلمين مشكلة في تحديد عدد ساعات التدريب لأن الشهادة لا يتم تسجيلها في عدد الساعات. وأعلنت وزارة التربية والتعليم أنه للتغلب على هذه المشكلة، فإن الدورات التي لم يتم تحديد عدد ساعات التدريب فيها، يحسب يوم الدورة على أنه خمس ساعات. وهكذا، حتى يعرف الموظف عدد الساعات التي تتدرب فيها في فترة التدريب، يمكنه ضرب عدد أيام التدريب في 5 للحصول على عدد الساعات. وهنا توصلنا إلى خاتمة المقال، ومن خلاله تعلمنا كيفية إرسال التطوير المهني للمدير، والخطوات اللازمة لاعتماد النشاط المهني والدورات التدريبية من قبل المخرج. كما اكتشفنا أهم الخدمات التي يوفرها نظام فارس للخدمة الذاتية للمعلمين والإداريين.