في حالة انتهاء علاقة العمل ، يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل مكافأة عن مدة خدمته ، والتي تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل من الآتي: سنوات. لأجزاء من السنة بما يتناسب مع ما تم إنفاقه على العمل.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة - بوابة ثقافة العمل
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حال إنهاء عقد العمل ... تاريخ استحقاق الجائزة ، وكيف يتم احتسابها وفق قواعد نظام العمل السعودي. أكمل القراءة...
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة | القوة - Qiwa
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق الموظف على صاحب العمل في حالة إنهاء علاقة الخدمة وتاريخ استحقاق الجائزة وكيفية احتسابها وفق قواعد نظام العمل السعودي. أكمل القراءة...
مكافأة نهاية الخدمة - بوابة الثقافة العمالية
للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان العامل سعودي ... مكافأة نهاية الخدمة التزام مصدرها (نظام العمل) وجوب ... أكمل القراءة...
كيفية احتساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي - محامي بالرياض
إذا كان إنهاء العمل بسبب استقالة العامل لمدة تقل عن سنتين ، فلا يستحق مكافأة نهاية الخدمة. أيضا ، إذا انتهت علاقة العمل بسبب استقالة العامل الذي ... أكمل القراءة...
كيفية احتساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي - محامي بالرياض المملكة العربية السعودية
08/20/2023 - سيحصل العامل المستقيل على ثلث مكافأة نهاية الخدمة إذا كان قد خدم لمدة عامين متتاليين على الأقل وحتى خمس سنوات على الأكثر. العامل يستحق ... أكمل القراءة...
تويتر- এ مكافأة نهاية الخدمة لنظام العمل السعودي يجب التمييز بين افتراضين ...
مكافأة نهاية الخدمة يجب التمييز بين افتراضين في حالة إنهاء عقد العمل لفترة غير محددة. أكمل القراءة...
نظام العمل السعودي على تويتر تعرف على مكافأة نهاية الخدمة حسب النظام ...
تعرف على مكافأة نهاية الخدمة حسب النظام المرأة ومكافأة نهاية الخدمة ️ كيف يتم تصفية الحقوق ️ تعريف مكافأة نهاية الخدمة ️ احتساب مكافأة نهاية الخدمة ... أكمل القراءة...
مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي وكيفية احتسابها وقضاياها - مزام
للعامل الحق الكامل في مكافأة نهاية الخدمة إذا مضى على عمله أكثر من 10 سنوات ثم استقال. هل هناك مكافأة نهاية خدمة في حالة الفصل؟ في حالة وجود عقد محدد المدة ، ... أكمل القراءة...
مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي | مدونة البيت السعودي
يحق للمرأة العاملة أن تحصل على مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا أنهت العقد خلال 6 أشهر من تاريخ عقد زواجها أو خلال الشهر الثالث من تاريخ الولادة. سعوديون وغير سعوديين. أكمل القراءة...